临时用工外包
临时用工外包:针对企业在面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺以及员工短期替补等难题时,将部分具有临时性、短期性、辅助性等可
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针对企业在面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺以及员工短期替补等难题时,将部分具有临时性、短期性、辅助性等可替代的岗位外包出去,由专业的人力资源服务机构向企业派驻员工的一种特殊用工模式。灵活用工应用十分广泛,尤其是生产类和服务类的一线岗位及某些办公室类岗位。
业务项目:
1、小时工:临时性岗位上班时间不固定。
2、短期工:临时增加岗位或产业链所需的岗位。
3、兼职:按出勤天数计算薪资,用工时间较短的固定岗位。
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Q : 劳务派遣
A : 劳务派遣
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