政策解读

长寿区提升经济证券化水平行动计划实施方案(2018-2022年)(长寿府办发〔2018〕163号)

时间:2018-11-14 09:30:00 点击:
重庆市长寿区人民政府办公室 关于印发《长寿区提升经济证券化水平行动计划实施方案(2018-2022年)》的通知(长寿府办发〔2018〕163号)
重庆市长寿区人民政府办公室
关于印发《长寿区提升经济证券化水平行动计划实施方案(2018-2022年)》的通知
长寿府办发〔2018〕163号


长寿区提升经济证券化水平行动计划实施方案
(2018-2022年)

三、重点任务
    (四)完善政策体系,加大财税扶持力度。健全完善本区企业上市奖励措施,按照股改规范、辅导备案、材料申报、上市(挂牌)等阶段,分步骤对在境内外上市和在新三板、重庆OTC挂牌的企业给予奖励补助,进一步降低企业对接资本市场的成本。(责任单位:区财政局、区国资金融办、区税务局)

    1.对本辖区市级拟上市重点培育企业,在3年重点培育期内,以其上一年度缴纳企业所得税为基数,缴纳的增量部分,由区财政在其纳入重庆证监局上市辅导备案后,按区级留成部分全额给予奖补,累计奖补额度最高不超过600万元,上市成功后不再享受。

    2.对进入我市重点拟上市企业储备库的企业进行股份制改造,用未分配利润、盈余公积、资本公积(不含股份制企业股票溢价发行收入形成的资本公积金)转增股本,自然人股东获得转增股本数额,按照利息、股息、红利所得应缴纳的个人所得税,可在不超过5年的期限内,按规定实施分期纳税。

    3.对往年已经享受重点培育企业的重庆OTC挂牌企业转新三板挂牌,或沪深、境外交易所上市的,新三板挂牌企业至沪深、境外交易所上市的,沪深交易所上市公司赴境外上市的,扣减已获得财政补助后,按新标准申请财政补助。

    4.对重点培育企业拟在境内外证券交易所上市的,股份制改造完成后给予50万元奖励,申报材料正式受理后给予50万元奖励,审核通过后给予100万元奖励。
    对重点培育企业拟在全国中小企业股份转让系统挂牌的,股份制改造完成后给予30万元奖励,审核通过后给予30万元奖励。

    对当年度在重庆OTC孵化板成功挂牌的企业,一次性奖励2万元;
    对当年度在重庆OTC青创板或科创板成功挂牌的企业,一次性奖励5万元;
    当年度在重庆OTC成长板成功挂牌的企业,一次性奖励30万元。

    以上财政奖励分段计算,每家企业区级奖励累计奖励不超过200万元。

    5.建立上市企业持续资本运作的财税扶持机制。一是对当年通过IPO或增发股票募集资金、引入各类投资基金,并投资在长寿的科技创新企业,按年度新募集或引入资金额的5‰给予奖励,奖励总额不超过100万元。二是上市公司实现再融资,且融资额50%以上投资长寿区内的,按投入长寿资金规模1‰的比例给予一次性奖励。单个企业年度奖励资金不超过300万元。三是上市公司对外实施并购重组,并达到中国证监会关于《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组标准的,根据并购金额大小给予300万元以内的一次性奖励。

    6.对新引进已在境内外证券交易所上市的企业,一次性奖励200万元。对新引进已在全国中小企业股份转让系统挂牌的企业,一次性奖励60万元。其他扶持政策按照一事一议的办法另行议定。

    7.加大资本市场人才培养力度。将上市(挂牌)后备企业负责人、董事会秘书、财务总监列入人才培养计划,统一组织到北京、上海、深圳等资本市场发达地方开展专题培训。拟上市企业董秘通过上交所、深交所或全国中小企业股份转让系统董秘资格考试,给予每人一次性奖励3000元。


     
    
服务优势

业务专业化

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服务精细化

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运作商业化

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管理规范化

MANAGEMENT STANDARDIZATION

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公司具有较高管理基础,强调在企业管理的全过程都要注意对细节的观察和把握,从战略的制定到具体的执行。

人员职业化

PROFESSIONALIZATION

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公司实行标准作业流程化管理,对于每一项服务工作均有明确的作业指导书,作业指导书中规定的每一个工作环节均有记录,做到“有章可循、有据可查”。

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